3. Coordinar y Controlar la Mejora a través de un Programa de Objetivos y Metas, documentado y publicado, liderado por el Presidente, en el que participa todo el personal, de todas las funciones y niveles.
4. Promover la salud y la calidad de vida de los empleados a través de la capacitación en distintos órdenes.
5. Planificar la gestión de los recursos y procesos para mejorar continuamente la creación de valor.
6. Cumplir con la Legislación Aplicable requerida por nuestros Clientes y por las autoridades, nacionales, provinciales y municipales.
7. Mantener a disposición de nuestros Clientes y las Autoridades pertinentes la información necesarias respecto de nuestro nivel de desempeño ambiental y de seguridad y salud Ocupacional.
